要公司有工会组织,个人才能加入
现在工会没有这方面的职能,尤其是在疾病的补贴方面没有硬性的规定,但是工会对于员工来说有什么问题都可以找他们的。
遇到重大的疾病,家里肯定非常需要钱,这个时候工会肯定会伸出援手的,会代表员工向公司来申请一定的补贴,虽然这不是明文规定的,但是作为人文关怀公司一般都会考虑的。
有。
工会对职工亲属大病是有补贴的。建立工会组织、依法按时足额向市总缴纳工会经费的单位在职职工、农民工;本人是工会会员、按时足额缴纳工会会费,符合以下条件之一的困难职工及其家庭成员:
2021年1月1日至12月31日期间工会对大病有补贴,以下四种病人享受大病补贴,第一种初次被确诊患恶性肿瘤、第二种肾功能衰竭、第三种冠状动脉搭桥及支架术、第四种白血病四类重大疾病,且未满法定退休年龄(以身份证载明出生日期为准)的在职职工。
博世电子厂效益很好。成立于2015年2月15日。地址,苏州工业园区。经营范围包括电动自行车系统,第七零部件,传感器,传感器,应用,机械设备,零部件,电子消耗品等。
博世集团是知名的世界500强,也是全球第一大汽车技术供应商!在人才的选拔上,对技术员、工程师等岗位的要求都非常高,前几年可谓“好的奇葩”的企业,机械工程类技术类的人才挤破头想往里面进!
汽车行业鼎盛时期,博世的一线操作工也是风头无两,能进到博世工作都会既开心又自豪,毕竟产品质量在那放着,薪资待遇也算无锡拔尖!近些年,汽车行业的趋于饱和,各家都受到影响,据说博世的一线操作工的待遇也不如从前,那我们看下目前博世的工作待遇如何呢?
1、上班时间是12小时的两班倒和8小时的三班倒相结合
2、薪资待遇:2700元的底薪,底薪相比无锡很多工厂还算不错;100-800的浮动奖金;倒班津贴(中班10元/天,夜班40元/天)+加班费+交通补贴,每个月的综合基本工资在4500-6000元左右
3、除了基本的五险一金之外,博世基本都是13薪的,每年还有年终奖;还有10天的带薪年休假;年度健康体检、恒温车间、公司旅游,工会活动、节假日福利免费工作餐和淋浴,还有遍及无锡的厂车。
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